検索結果 - 40件
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A-011-2【名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑《看護師・准看護師／正社員／託児施設あり》
- 未経験OK
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給259,500〜341,500円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑
ご利用者様への健康管理の支援、病院受診の付き添い、与薬管理、及び医療面での援助を行って頂きます。
☆豊富な知識・経験を持つスタッフが多数在籍しておりますので、ブランクのある方、病院勤務のご経験しか無い方、シニア、子育て中の方でも安心して業務を覚えていただけます。福祉施設未経験者歓迎。
☆施設見学随時対応いたします。お気軽にご相談下さい
☆多職種共同しチームとしてご利用者様1人1人の生活を支え、安心、安全に利用して頂ける環境作りをしています。
☆困った事などがあっても、1人で抱え込まずに仲間と一緒に物事を解決に導いていける環境です。何でも気軽に相談できますので経験が浅い方でも安心して仕事に励めます! -
A-011-1【名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑《介護職員／正社員／高収入》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給271,500〜366,500円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑
従来型特別養護老人ホームでの、ご利用者の方の生活全般の介助（食事・入浴・排泄、移乗等）など
日々の生活に寄り添った仕事です
・定員107名（特養100名+ショート7名）
・4人部屋
・4～5名の職員が1フロア30～40名のご入所の方の援助をしています -
S-006-59【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《准看護師／正社員／託児施設あり》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給237,500~322,500円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
高齢者福祉施設での看護業務
利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 -
S-006-54【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《正看護師／正社員／手当充実》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給264,000～354,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
高齢者福祉施設での看護業務
利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 -
S-006-43【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《介護職／正社員／託児施設あり》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給215,000～370,000円(諸手当含む)
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
介護のお仕事です（平均介護度3.7）
食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。
清掃スタッフ配置により、”介護に専念できる”環境です。
10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。
1ユニットにつき最低でも1名、入浴介助があるお昼などは3・4名で対応しています。 -
S-006-15【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《准看護師／正社員／託児施設あり》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給240,500円以上
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。
病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。
リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。
お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理など
「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 -
S-006-14【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《正看護師／正社員》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給269,000円～
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。
病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。
お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理など
「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 -
S-006-6【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《介護職/契約社員》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給233,000円～+諸手当
雇用形態： 契約社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。
居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、
”介護”に専念しやすい環境を整えています。
リハビリに重点を置いているため、看護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。
また、当法人では「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」ことを人力でやらないようにする”ノーリフティングポリシー”も徹底しています。
最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を活かし研修や知識の共有なども充実させています。 -
A-006-60【可児市禅台寺】ほほえみデイケア《看護師／正社員》
- シフト制
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給241,000～271,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【岐阜県可児市禅台寺】ほほえみデイケア
通所リハビリ介護施設(定員35名)での看護業務です。
職員は「元気・明るい・優しさ」を大切にしています。
利用者様の生活の質の向上に向けて、専門職同士(看護師・介護士・リハビリ職)が意見交換もしやすい雰囲気です。
利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理の他に、食事、排泄介助、機能訓練など行って頂きます。
母体がクリニックなので利用者様の緊急時対応の指示や援助もあり安心です。 -
A-006-55【可児市禅台寺】ほほえみデイケア《理学療法士・作業療法士／正社員／高待遇》
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 賞与あり
給与：月給270,000～280,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【可児市禅台寺】ほほえみデイケア
通所リハビリテーション（デイケア）での要介護者様へのリハビリ業務。定員35名。
個別訓練や集団訓練指導、在宅生活指導、法人関連施設との連携など。
兼務として訪問リハビリ。
リハビリテーションの対象は要介護の高齢者になるので、目的も身体機能の維持や低下防止が主になります。
介護職員、看護師さんと良好に連携がとれる方、また利用者様や家族様へも親身に相談に乗れる方を希望します。