検索結果 - 41件
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A-011-1【名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑《介護職員／正社員／高収入》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給278,500〜373,500円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県名古屋市北区】特別養護老人ホーム 愛生苑
従来型特別養護老人ホームでの、ご利用者の方の生活全般の介助（食事・入浴・排泄、移乗等）など
日々の生活に寄り添った仕事です
・定員107名（特養100名+ショート7名）
・4人部屋
・4～5名の職員が1フロア30～40名のご入所の方の援助をしています -
T-005-4【土岐市妻木町】高井病院《看護師(病棟勤務)／正社員／託児施設あり》
- 未経験OK
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 賞与あり
給与：基本給181,000~214,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【岐阜県土岐市妻木町】高井病院
入院看護全般
酸素管理 輸液管理 褥瘡処置 呼吸器管理 終末期看護 等 -
T-005-1【土岐市妻木町】高井病院《介護職員／正社員／託児施設あり》
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 賞与あり
給与：基本給158,000円+諸手当
雇用形態： 正社員
勤務地： 【岐阜県土岐市妻木町】高井病院
入院患者さまの食事・排泄・清潔介助、入浴介助 ベッドメーキング等
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S-006-59【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《准看護師／正社員／託児施設あり》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給237,500~322,500円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
高齢者福祉施設での看護業務
利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 -
S-006-54【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《正看護師／正社員／手当充実》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給264,000～354,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
高齢者福祉施設での看護業務
利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 -
S-006-43【江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南《介護職／正社員／託児施設あり》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給208,500～370,000円(諸手当含む)
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県江南市河野町】特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南
介護のお仕事です（平均介護度3.7）
食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。
清掃スタッフ配置により、”介護に専念できる”環境です。
10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。
1ユニットにつき最低でも1名、入浴介助があるお昼などは3・4名で対応しています。 -
S-006-15【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《准看護師／正社員／託児施設あり》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給240,500円以上
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。
病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。
リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。
お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理など
「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 -
S-006-14【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《正看護師／正社員》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与：月給269,000円～
雇用形態： 正社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。
病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。
お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理など
「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 -
S-006-6【春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井《介護職/契約社員》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 託児施設あり
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与：月給233,000円～+諸手当
雇用形態： 契約社員
勤務地： 【愛知県春日井市桃山町】介護老人保健施設 グレイスフル春日井
お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。
居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、
”介護”に専念しやすい環境を整えています。
リハビリに重点を置いているため、看護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。
また、当法人では「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」ことを人力でやらないようにする”ノーリフティングポリシー”も徹底しています。
最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を活かし研修や知識の共有なども充実させています。 -
A-002-6【多治見市小名田町(可児市通勤圏）】介護老人保健施設 アルマ・マータ《介護職／正社員》
- シフト制
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 賞与あり
給与：月給213,000~304,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 【岐阜県多治見市小名田町】介護老人保健施設 アルマ・マータ
介護老人保健施設はリハビリしながら入所中の生活をサポートし、在宅復帰・在宅の支援を行う施設です。
・当施設は在宅復帰率平均50％以上の在宅復帰を推進する超強化型老健です。介護職として業務全般を通じ、ご利用者の在宅復帰をサポートしていただきます。
・有休制度充実（半日有休・時間有休あり）