検索結果 - 451件

  • A-004-3【春日井市神屋町】あさひが丘ホスピタル《准看護師/正社員/高収入》

    • 未経験OK
    • シフト制
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    • 月収25万円以上可能

    給与:月給271,424~327,933

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【愛知県春日井市神屋町】あさひが丘ホスピタル

    精神科患者様や認知症患者様への看護業務
    バイタルチェック、点滴、注射、生活援助など

    ◆患者様の急変がほとんどなく、スケジュール通りに進むことが多いので残業少なめ
    ◆精神科で医療行為が少なめなので、ブランクがあってもはじめやすい
    ◆約半数の看護師が精神科未経験からのスタート。丁寧に指導しますのでご安心下さい
    ◆高齢化社会に合わせて、認知症や高齢者の精神疾患を学ぶことができる環境です

  • A-003-5【多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン《老人介護業務(夜勤専門)/パート/すき間時間を活用》

    • 勤務時間相談可
    • シフト制
    • 夜勤のみ
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 時給1000円以上

    給与:時給1,100~1,500円

    雇用形態: アルバイト・パート

    勤務地: 【岐阜県多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン

    小規模特養ユニット(ご利用者9名)での夜間における入所者の介護ケアです。
    就寝・排泄・食事介助を行っていただきます。
    入職後数回2人夜勤で指導をするため安心して働けます。
    勤務時間については面接時にご相談ください。
    ご都合に合わせて調整させていただきます。

  • A-003-3【多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン《老人介護業務/パート》

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 託児施設あり
    • 時給1000円以上

    給与:時給1,100~1,300円

    雇用形態: アルバイト・パート

    勤務地: 【岐阜県多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン

    全室個室、ユニット型の特養での介護のお仕事です。
    食事・入浴・排泄介助等、また、レクリエーションの企画、実施等を一緒に行っていただきます。
    食事介助時のみの短時間勤務も可能です。
    年配の方と接することがお好きな方なら介護福祉施設勤務経験のない方でも大丈夫です。
    勤務時間帯については面接時にご相談ください。

  • A-003-2【多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン《老人介護業務/正社員/託児施設あり》

    • シフト制
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 託児施設あり
    • 賞与あり
    • 月収20万円以上可能

    給与:月給216,500~300,500円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【岐阜県多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン

    ユニット型特養のご利用者様に対する介護ケア
    ◆食事・入浴・排泄介助 等
    ◆ユニット・全体レクリエーションの企画、実施 等
    ◆全室個室、1ユニット10名×2を1チームで対応
    ※夜間帯に看護職員が常駐しております
    ※年配の方と接することがお好きな方なら介護福祉施設勤務経験のない方でも大丈夫です

  • A-003-1【多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン《看護師/正社員/高待遇》

    • シフト制
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 託児施設あり
    • 賞与あり
    • 月収20万円以上可能

    給与:月給205,000~293,500円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【岐阜県多治見市小名田町】特別養護老人ホーム エバーグリーン

    全室個室、ユニット型の特養での看護のお仕事です。
    ご利用者の健康管理・救急対応・処置等のほか、食事・入浴・排泄介助、また、レクリエーションの企画、実施等を一緒に行っていただきます。
    10名×2ユニットのご利用者を12名程度のチーム単位で生活支援を行っていただきます。
    未経験の方やブランクのある方でも先輩職員が指導するので安心して働けます。
    年配の方と接することがお好きな方なら介護福祉施設勤務経験のない方でも大丈夫です。

    ※介護記録をIT化し、業務の軽減を図っています。

  • K-001-3【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児《介護ヘルパー(デイサービス)/パート》

    • 未経験OK
    • 出勤日数相談可
    • 勤務時間相談可
    • シフト制
    • 日勤のみ
    • 正社員登用あり
    • 資格取得支援
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 時給1000円以上

    給与:時給1,044〜1,463円

    雇用形態: アルバイト・パート

    勤務地: 【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児

    夜勤なし、残業少なめ、生活リズムを崩さず働ける10名定員デイサービスのスタッフ募集。
    送迎は普通自動車で大きな車の運転はありません。
    <業務内容>
    ・ご利用者様のバイタルチェック
    ・昼食提供
    ・入浴介助、排泄介助
    ・レクリエーション  など
    デイサービスにおける業務全般がお仕事内容です。

  • K-001-4【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児《介護ヘルパー(通所・訪問)/正社員》

    • 未経験OK
    • シフト制
    • 日勤のみ
    • 資格取得支援
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 賞与あり

    給与:月給188,645~231,435円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児

    けあらーず可児では、訪問介護と地域密着型小規模デイサービスを運営しています。
    未経験、ブランクのある方もベテラン職員が丁寧に指導します。
    【訪問介護】
    ・掃除、洗濯、調理などの生活援助
    ・おむつ交換やトイレ介助
    ・入浴介助、食事介助、更衣介助、外出介助
    【通所介護】
    ・送迎車を運転して利用者の送迎
    ・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション
    ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、バイタルチェック など

  • K-002-13【多治見市旭ヶ丘】住宅型有料老人ホーム ひまわり生楽館《看護職員/正社員/高待遇》

    • 未経験OK
    • シフト制
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    • 月収20万円以上可能

    給与:月給232,000〜319,000円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【岐阜県多治見市旭ヶ丘】住宅型有料老人ホーム ひまわり生楽館

    「住宅型老人ホーム」入居者様への看護業務を担当していただきます
    夜勤無し
    待機あり
    【職場環境】
    ・1階 入居者居室 定員30名
    ※看護師ステーションは老人ホーム内に併設
    ・2階 事務所、浴室、休憩室、食堂
    【入社後のサポート】
    原則、看護師長より業務内等についてサポート

  • K-002-12【多治見市旭ヶ丘】住宅型有料老人ホーム ひまわり生楽館《介護職員/正社員》

    • 未経験OK
    • シフト制
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    • 月収20万円以上可能

    給与:月給217,000〜315,000円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【岐阜県多治見市旭ヶ丘】住宅型有料老人ホーム ひまわり生楽館

    入居者様へ生活のお手伝いをお願いします。
    (高齢入所者に対する日常生活支援)
    【具体的には】
    ・食事介助
    ・排泄介助
    ・入浴介助 等

  • K-002-10【多治見市太平町】住宅型有料老人ホーム 太平生楽館《サービス管理責任者・介護職員/正社員》

    • 土日祝休み
    • 昇給あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    • 月収20万円以上可能

    給与:月給247,000〜350,000円

    雇用形態: 正社員

    勤務地: 【岐阜県多治見市太平町】住宅型有料老人ホーム 太平生楽館

    利用者様へ適切なサービス提供及び介助をお願いします。
    【具体的には】
    初任者研修、実務者研修修了者で相談支援または直接支援で5年以上の方
    アセスメント、支援計画作成
    スタッフへの指導、助言
    関係者、関係機関との連携
    介護業務のサポート