検索結果 - 214件
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S-003-9【江南市上奈良町】佐藤病院《医療ソーシャルワーカー/正社員/高待遇》
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:基本給170,000円以上
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県江南市上奈良町緑】佐藤病院
◆病棟相談業務(一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟)
◆透析患者様支援
◆居宅サービス相談業務 -
S-003-8【江南市上奈良町】佐藤病院《作業療法士/正社員/高待遇》
- シフト制
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:基本給170,000~210,000円+各種手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県江南市上奈良町緑】佐藤病院
◆回復期リハビリテーション病棟での機能回復訓練が中心
◆その他、一般病棟、外来診療、訪問リハ業務 -
S-003-7【江南市上奈良町】佐藤病院《理学療法士/正社員/高待遇》
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:基本給170,000~210,000円+各種手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県江南市上奈良町緑】佐藤病院
◆回復期リハビリテーション病棟での機能回復訓練が中心
◆その他、一般病棟、外来診療、訪問リハ業務 -
S-003-5【江南市上奈良町】佐藤病院《薬剤師/正社員/高待遇》
- 未経験OK
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
- 月収20万円以上可能
給与:基本給220,000円~+各種手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県江南市上奈良町緑】佐藤病院
薬剤師業務
※パートも可 -
S-005-3【犬山市羽黒】さとう病院《准看護師/正社員/手当充実》
- シフト制
- 資格取得支援
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 賞与あり
給与:月給160,000~250,000円+各種手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県犬山市羽黒】さとう病院
病棟・透析室での看護業務
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S-005-2【犬山市羽黒】さとう病院《看護師/常勤/年間休日120日以上》
- シフト制
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:基本給180,000~260,000円+各種手当
雇用形態: 常勤
勤務地: 【愛知県犬山市羽黒】さとう病院
病棟・透析室での看護業務
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S-003-3【江南市上奈良町】佐藤病院《看護師/正社員/手当充実》
- 未経験OK
- シフト制
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:基本給180,000~240,000円+各種手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県江南市上奈良町緑】佐藤病院
看護業務全般
夜勤あり(2交替制)(1回18,000円)
夜勤時においては
・一般38床に対し看護職2名ケアワーカー1名
・回復期リハ60床に対し看護職2名ケアワーカー1名
・療養型27床に対し看護職1名ケアワーカー1名 -
S-005-1【犬山市羽黒】さとう病院《看護補助/正社員/無資格・未経験OK》
- 未経験OK
- 無資格歓迎
- シフト制
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:月給168,500円
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県犬山市羽黒】さとう病院
病棟業務(日勤常勤)
オムツ交換、体位変換、シーツ交換等 -
K-001-4【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児《介護ヘルパー(通所・訪問)/正社員》
- 未経験OK
- シフト制
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
給与:月給179,085~244,110円
雇用形態: 正社員
勤務地: 【可児市川合北】地域密着型通所・訪問介護 けあらーず可児
けあらーず可児では、訪問介護と地域密着型小規模デイサービスを
運営しています。
未経験、ブランクのある方もベテラン職員が丁寧に指導します。
【訪問介護】
・掃除、洗濯、調理などの生活援助
・おむつ交換やトイレ介助
・入浴介助、食事介助、更衣介助、外出介助
【通所介護】
・送迎車を運転して利用者の送迎
・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション
・入浴介助、トイレ介助、食事介助、バイタルチェック など -
A-004-4【春日井市神屋町】あさひが丘ホスピタル《正看護師/正社員/高収入》
- 未経験OK
- シフト制
- 昇給あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 賞与あり
- 月収25万円以上可能
給与:月給328,411円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 【愛知県春日井市神屋町】あさひが丘ホスピタル
精神療養病棟及び認知症治療病棟における看護業務全般
患者さんの人権や個別性を最大限に尊重できるよう、専門的な知識と技術を駆使して看護をしています。
医療面と生活面へアプローチするため、看護師としてレベルアップできます。
初めて精神科で勤務する方でも、全力でサポートします。